Dipl.-Ing. Vermessungswesen
Telefon: +49 6151 / 629 296-1
E-Mail: mwacker@umgis.de
Dipl.-Ing. Vermessungswesen
Telefon: +49 6151 / 629 296-2
E-Mail: elieberum@umgis.de
M.Sc. Angewandte Geowissenschaften
Telefon: +49 6151 / 629 296-3
E-Mail: nsargsyan@umgis.de
M.Eng. Bio- und Umweltverfahrenstechnik
Telefon: +49 6151 / 629 296-4
E-Mail: pschuller@umgis.de
B.Sc. Physische Geographie
Telefon: +49 6151 / 629 296-8
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Dipl.-Geograph
Telefon: +49 6151 / 629 296-5
E-Mail: vreinecke@umgis.de
B.Sc. Geowissenschaften
Telefon: +49 6151 / 629 296-7
E-Mail: lkempf@umgis.de
Als Compliancekultur verstehen wir die Grundeinstellungen und Verhaltensweisen, die von der Unternehmensleitung vermittelt werden. Die Compliancekultur soll allen Unternehmensbeteiligten sowie auch Kunden und Lieferanten des Unternehmens die Bedeutung vermitteln, die das Unternehmen der Beachtung von Regeln beimisst, und damit bei allen Beteiligten die Bereitschaft zu regelkonformem Verhalten fördern.
Mit der Verhaltensrichtlinie für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir Maßstäbe im Hinblick auf ein verantwortungsvolles und ethisches Verhalten auf allen Ebenen unseres Büros. Jeder Mitarbeiter im Konzern hat dafür Sorge zu tragen, dass sein Handeln mit dieser Richtlinie und den für seinen Arbeitsbereich geltenden Gesetzen, Richtlinien und Anweisungen in Einklang steht.
Nicht nur die Qualität unserer Produkte und unserer Dienstleistungen bestimmt unseren Geschäftserfolg, sondern auch ein rechtlich korrektes und verantwortungsbewusstes Verhalten unserer Mitarbeiter untereinander, gegenüber unseren Geschäftspartnern und in der Öffentlichkeit. Nur so schaffen wir Vertrauen, ein wesentlicher Faktor für einen erfolgreichen Wettbewerb und unseren wirtschaftlichen Erfolg.
Mithilfe von Schulungsveranstaltungen und -programmen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Gelegenheit, ihr Wissen und ihre Kenntnisse über ausgewählte Compliance-relevante Themen aufzufrischen, zu erweitern und zu vertiefen.
